Mudança nas Normas de Segurança do Trabalho “Governo mexe em normas. Veja o que muda” ”O governo Jair Bolsonaro anunciou nesta terça-feira (30) mudanças em três normas regulamentadoras (NRs) de segurança e saúde no trabalho, com objetivo de reduzir exigências feitas às empresas. Segundo o secretário especial de Trabalho e Previdência do Ministério da Economia, … Read more
Mudança nas Normas de Segurança do Trabalho
julho 31st, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)Auxílio-Acidente pode constar como tempo de carência?
julho 24th, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)O período sem contribuição em que o segurado recebeu auxílio-acidente não pode ser computado como tempo de carência. O entendimento foi firmado pela Turma Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais (TNU) em processo movido pelo INSS contra decisão da 2ª Turma Recursal de Pernambuco, que concedeu o benefício de aposentadoria por idade a um … Read more
Dificuldades para cumprir cotas de deficientes não evita aplicação de multa
julho 17th, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)A mera alegação de dificuldade no cumprimento da cota para pessoas com deficiência não é motivo para desrespeitar a lei. Assim entendeu a 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) ao manter a multa aplicada a uma empresa que não preencheu de 2% a 5% de suas vagas com pessoas com … Read more
Justiça declara válida justa causa de gestante por atestados médicos falsos
julho 10th, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)A juíza Carolina Lobato Goes de Araújo Barroso, em sua atuação na 22ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, reconheceu a validade da dispensa por justa causa de uma gestante que apresentou ao empregador atestados médicos falsos. No entendimento da magistrada, a empregada cometeu falta grave o suficiente para quebrar a confiança necessária à manutenção … Read more
Com alegação de “brincadeira” loja e gerente são condenados por assédio sexual
julho 3rd, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)Uma trabalhadora assediada moral e sexualmente pelo chefe na loja em que trabalhava obteve na Justiça do Trabalho de Minas a condenação de ambos (chefe e empresa) ao pagamento de reparação pelos danos morais sofridos. A decisão é da juíza Ana Luiza Fischer Teixeira de Souza Mendonça, em sua atuação na 3ª Vara do Trabalho … Read more