O gerente de uma loja de departamentos multinacional, com sede em Uberaba-MG, conseguiu na Justiça o direito a receber uma indenização, no valor de R$ 20 mil, por ter sido obrigado a participar de um grito de guerra coletivo, todos os dias, na hora da abertura da loja. A 1a Turma do TRT-MG caracterizou a … Read more
Gerente receberá indenização por ser obrigado a fazer grito de guerra em loja.
setembro 11th, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)Empresa é condenada por não conceder intervalo para recuperação térmica.
setembro 4th, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)A 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) condenou a Seara Alimentos LTDA. a indenizar um empregado que trabalhava em câmara frigorífica pela não concessão do período de repouso previsto em lei. O colegiado seguiu, por unanimidade, o voto do relator do acórdão, desembargador Flávio Ernesto Rodrigues Silva, negando provimento ao … Read more
Mero descontentamento no trabalho não configura assédio moral, diz TRF-4
agosto 28th, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)A insatisfação de funcionário com demandas de trabalho ou negativa de projetos no ambiente laboral não configura assédio moral. Assim entendeu a 3ª Turma do Tribunal Regional Federal da 4ª Região ao manter decisão que negou indenização a um servidor da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. A ação foi ajuizada por um analista de Tecnologia … Read more
Obrigação de bafômetro não gera dano moral para empregados
agosto 21st, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)O Tribunal Superior do Trabalho julgou recentemente o caso de um caldeireiro de Itabirito (MG), o qual buscava o ressarcimento por danos morais uma vez que foi submetido a teste do etilômetro (popularmente conhecido como “bafômetro”) pela sua empregadora. Conforme julgado pelo TST, o empregado não receberá indenização por dano moral por ter sido submetido … Read more
Restabelecida justa causa de empregado que beijou colega à força
agosto 14th, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu a sentença em que havia se confirmado a dispensa por justa causa de um ex-plataformista da Petróleo Brasileiro S. A. (Petrobras) por ter beijado uma colega à força. “No atual estágio de desenvolvimento da nossa sociedade, em que ganhou voz e espaço a luta pelo respeito … Read more
Varejista é condenada no TST por não fiscalizar terceirizada
agosto 7th, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)A Companhia Brasileira de Distribuição deverá pagar indenização por danos morais coletivos por contratar empresas prestadoras de serviços inidôneas e não fiscalizar o cumprimento das obrigações trabalhistas a favor dos empregados terceirizados. Somente em Mogi das Cruzes (SP), cinco prestadoras de serviços desapareceram sem pagar salários e verbas rescisórias. A 1ª Turma do Tribunal Superior … Read more
Mudança nas Normas de Segurança do Trabalho
julho 31st, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)Mudança nas Normas de Segurança do Trabalho “Governo mexe em normas. Veja o que muda” ”O governo Jair Bolsonaro anunciou nesta terça-feira (30) mudanças em três normas regulamentadoras (NRs) de segurança e saúde no trabalho, com objetivo de reduzir exigências feitas às empresas. Segundo o secretário especial de Trabalho e Previdência do Ministério da Economia, … Read more
Auxílio-Acidente pode constar como tempo de carência?
julho 24th, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)O período sem contribuição em que o segurado recebeu auxílio-acidente não pode ser computado como tempo de carência. O entendimento foi firmado pela Turma Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais (TNU) em processo movido pelo INSS contra decisão da 2ª Turma Recursal de Pernambuco, que concedeu o benefício de aposentadoria por idade a um … Read more
Dificuldades para cumprir cotas de deficientes não evita aplicação de multa
julho 17th, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)A mera alegação de dificuldade no cumprimento da cota para pessoas com deficiência não é motivo para desrespeitar a lei. Assim entendeu a 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) ao manter a multa aplicada a uma empresa que não preencheu de 2% a 5% de suas vagas com pessoas com … Read more
Justiça declara válida justa causa de gestante por atestados médicos falsos
julho 10th, 2019 | Posted by in Novidades - (0 Comments)A juíza Carolina Lobato Goes de Araújo Barroso, em sua atuação na 22ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, reconheceu a validade da dispensa por justa causa de uma gestante que apresentou ao empregador atestados médicos falsos. No entendimento da magistrada, a empregada cometeu falta grave o suficiente para quebrar a confiança necessária à manutenção … Read more