Data: 07/12/2015 / Fonte: Portal Nacional de Direito do Trabalho Porto Velho/RO – O juízo da 7ª Vara do Trabalho de Porto Velho condenou a empresa Big Aço Indústria e Comércio EIRELI-EPP a pagar mais de R$ 30 mil a um funcionário que perdeu o dedo anular da mão direita em um acidente de trabalho. … Read more
Acidente causa amputação de dedo de funcionário e empresa deve pagar R$ 30 mil.
fevereiro 3rd, 2016 | Posted by in Novidades - (0 Comments)Para TST, participação de professora em concurso de beleza é questão trabalhista.
janeiro 20th, 2016 | Posted by in Novidades - (0 Comments)Litígio envolvendo a participação de uma funcionária, com apoio financeiro da empregadora, em concurso de beleza é questão trabalhista. Assim decidiu a 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao definir competência para o julgamento da ação de uma professora que pediu o reembolso de despesas decorrentes de sua participação, com o apoio financeiro do grupo … Read more
Fiscais apontam grave risco de adoecimento no Setor de Telemarketing.
janeiro 20th, 2016 | Posted by in Novidades - (0 Comments)Na central de atendimento da Contax, só se entra com uma garrafa d´água e a roupa do corpo – nada mais. O ponto começa a contar depois que o funcionário liga o computador, coloca o fone no ouvido e digita sua senha. Se atrasar um minuto do horário de entrada, perde bônus. A partir de … Read more
Nova Diretoria SOGAMT para o exercício de 2016/2017.
janeiro 13th, 2016 | Posted by in Novidades - (0 Comments)Governo regulamenta exame toxicológico para motorista profissional
dezembro 3rd, 2015 | Posted by in Novidades - (0 Comments)SECRETARIA DO PATRIMÔNIO DA UNIÃO SUPERINTENDÊNCIA NA BAHIA PORTARIA Nº 25, DE 5 DE NOVEMBRO DE 2015 A SUPERINTENDENTE DO PATRIMÔNIO DA UNIÃO NA BAHIA, no uso da competência que lhe foi delegada pelo inciso V, do art. 2º, da Portaria nº 200, de 29 de junho de 2010, publicada no DOU, de 30 de … Read more
Empregador volta a pagar somente 15 dias de afastamento
agosto 19th, 2015 | Posted by in Novidades - (0 Comments)Foi publicada hoje (18/06/2015) no Diário Oficial da União, a Lei 13.135/2015 (que revoga oficialmente a Medida Provisória n. 664/2014). Com isso volta definitivamente a valer a “regra dos 15 dias pagos pelo empregador” para os casos em que o trabalhador tenha que se afastar. Somente os afastamentos que iniciaram do dia 01/03/2015 até o dia 17/06/2015 terão/tiveram os 30 primeiros … Read more